Uno degli aspetti portanti della nostra politica di supporto al territorio riguarda il sostegno
a progetti e iniziative legate allo sviluppo delle persone. In questo senso, il supporto al
mondo della formazione ricopre un ruolo chiave. Ci impegniamo a sostenere i giovani di talento
anche perché lo sviluppo futuro della comunità di cui siamo parte dipende da loro.
Oltre a formare giovani e apprendisti nelle nostre sedi (siamo azienda formatrice dal 1978),
offriamo loro la possibilità di avere percorsi di sviluppo internazionali.
Ad esempio, la nostra sede di Hong Kong, oltre ad offrire possibilità di stage ai ragazzi del
luogo, permette a coloro che sono impiegati presso altre sedi del Gruppo di fare un’esperienza
in Asia per un breve periodo di sei settimane. Un modo ideale per iniziare ad esporsi ad una
dimensione globale.
Non ci limitiamo a sostenere i ragazzi già impiegati presso la nostra azienda. Collaboriamo con
più atenei ad attività diverse. Ad esempio, partecipiamo spesso come relatori a lezioni che ci
permettono di condividere il nostro impegno per essere un’azienda responsabile. Sosteniamo
progetti di ricerca applicata che permettono agli studenti di confrontarsi con problemi
concreti, preparandoli così al mondo del lavoro. Non da ultimo, sosteniamo la formazione
attraverso l’attribuzione di un premio annuale legato all’ingegneria sostenibile.
Orientamento di lungo termine: una volta stabiliti in un determinato luogo, lo
facciamo con lo sguardo sul lungo periodo, cercando di instaurare relazioni di reciproco
beneficio e sviluppo.
Politiche per la selezione dei fornitori: miriamo a dare la precedenza a
fornitori di prodotti e servizi accessori localizzati sui territori locali o nazionali. Un
aspetto valido sia per la Casa Madre che per le filiali internazionali.
Politiche d’impiego: non solo ci impegniamo nella creazione di posti di lavoro,
ma garantiamo condizioni sicure e corrette.
Linee guida per lo sponsoring: nella nostra visione, far crescere un territorio
significa anche favorire il finanziamento di quelle attività fortemente legate allo sviluppo dei
talenti in loco.
