Valori, principi e regole chiare
Vogliamo assicurare un ambiente dove obblighi e
diritti siano condivisi in un’ottica di piena
trasparenza e rispetto.
Comunicazione chiara e comprensibile
Alla base dei nostri valori vi è una
comunicazione diretta, chiara e precisa, che favorisca
la condivisione di conoscenze e limiti lo spazio per
ambiguità e incomprensione.
Monitoraggio costante degli indicatori
Teniamo costantemente sott’occhio gli
indicatori chiave rispetto ai nostri collaboratori.
Formazione e collaborazione
Lavoriamo con enti e istituzioni esterni (ad
es. pompieri, ambulanza e polizia), per garantire un
costante aggiornamento sui temi più rilevanti.
Audit e certificazioni
Siamo
certificati ISO 45001, ISO 14001 e ISO 9001;
importanti certificazioni rispetto alla gestione di
sicurezza, salute, ambiente e qualità sul lavoro.
Responsabile sicurezza e gruppi di lavoro
dedicati
Non abbiamo solamente una persona responsabile
della sicurezza a tempo pieno. La task force sicurezza
è un gruppo di lavoro che racchiude esperti e
dipendenti provenienti dalle diverse aziende di tutto
il Gruppo Heraeus che si concentra sul rafforzare la
consapevolezza sul tema della sicurezza, attraverso
attività di formazione, campagne di comunicazione
mirate, nonché giornate dedicate al tema (safety day).
Progetti, collaborazioni e altre attività rilevanti
Pandemia: priorità salute e sicurezza
Il 2020 ha richiesto un significativo impegno,
oltre a quanto già facciamo abitualmente, per
garantire a tutti i collaboratori un posto di lavoro
sicuro. Nuova organizzazione degli spazi e dei turni,
lavoro remoto, procedure di utilizzo degli spazi
riviste, aggiornamento delle modalità d’accoglienza
degli esterni e molto altro ancora. Uno sforzo
significativo alla base del quale è stata fondamentale
la collaborazione di tutti i collaboratori.
Monitor in azienda: un nuovo supporto alla
comunicazione
Risultati raggiunti, buone pratiche in materia
di sicurezza, valori e informazioni rispetto
all’azienda così come aneddoti e curiosità. Nell’arco
dell’anno abbiamo installato dei monitor in azienda
che permettono di comunicare più facilmente con tutti
i collaboratori. Un’ottima base per le discussioni
durante la pausa caffè, ma non solo!
Ergonomia, sicurezza e confort sul posto di
lavoro
Il tema della movimentazione dei pesi da parte
dei nostri collaboratori è assai rilevante siccome per
alcuni di loro rappresenta una parte significativa
dell’impegno lavorativo. Dopo aver individuato una
serie di ambiti di miglioramento, abbiamo iniziato a
implementare alcune misure infrastrutturali e
organizzative che permettano di migliorare la
sicurezza e l’ergonomia del lavoro. Ad esempio? Stiamo
lavorando ad un progetto di semi-automazione di un
intero reparto.
Sul fronte del miglioramento
delle condizioni di lavoro, abbiamo inoltre installato
nuovi sistemi di condizionamento nei diversi reparti
produttivi così da permettere un maggiore confort ai
collaboratori.
Formazione per il futuro
Come
di consueto collaboriamo strettamente con i corpi
d’intervento per migliorare la collaborazione e
rafforzare le nostre capacità d’intervento in caso di
necessità. In questo senso, abbiamo svolto diverse
attività di formazione per l’utilizzo degli apparecchi
di protezione per la respirazione e svolto
esercitazioni con i pompieri di Mendrisio per la
gestione delle emergenze: un ulteriore 20% dei nostri
collaboratori è ora formato in questo senso.
